Publié le 16 Oct 2024

Regcmc Assistant H/F

Expertise
Affaires réglementaires
Métier
Assistanat
Localisation
Essonne
Remote
Partiel
Freelance
Accepté
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La Division Regulatory CMC de notre client est à la recherche d’un RegCMC assistant H/F.

Définition de la fonction :

Rattaché(e) à la division CMC Règlementaire au sein de la maison mère de notre client, vous travaillerez en étroite collaboration avec l’assistante déjà en poste pour les activités suivantes :
– Support administratif et opérationnel aux chefs de projet réglementaires CMC : Gestion de la documentation qualité dans la base de données dédiée avec création, remise en forme et insertion de documents techniques/CMC,
– Demande de légalisation ou notarisation ou apostille de documents et commande d’échantillons,
– Mise à jour documentaire : saisie dans les bases de données internes
– Assurer l’archivage des documents originaux et autres documents relatifs aux dossiers.
– Contribuer à la mise à jour des données dans les bases de données internes réglementaires.
– Assurer la gestion documentaire du service
– Assurer un assistanat classique de la Division CMC règlementaire : courriers, mise en forme de documents, classement, envoi de documents, demande de traduction, voyages, note de Frais, organisation de réunions, suivi des signatures, relances et archivage, accueil des nouveaux arrivants et gestion des demandes d’accès aux différents outils, management du calendrier du Directeur de Division.

Le profil recherché

– De formation d’assistanat avec expérience dans un laboratoire pharmaceutique et expérience d’au moins 2 ans dans l’assistanat dans un département technique.
– Les qualités requises pour occuper ce poste :
– Autonomie, rigueur et organisation et respect des procédures et des délais
– S’approprier leurs tâches avec une approche axée sur les solutions
– Maîtrise du Pack Office (Word, Excel)
– Anglais professionnel à l’oral et à l’écrit
– Bonne connaissance informatique, utilisation des systèmes et bases de données

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Nos avantages

  • Transports

    pris en charge à 60% (dépassant de 10% l’obligation légale de 50%)

  • Tickets restaurant

    Tickets restaurant de 11€/jour

  • Ma bonne fée

    une plateforme regroupant des contenus et un accès à des spécialistes pour t’accompagner dans tes moments de vie personnels.

  • Qualisocial

    une ligne d’écoute 100% gratuite et disponible 24/24h et 7/7j sur tes problématiques professionnelles.

  • CSE

    un CSE à votre écoute et qui propose des avantages pour tous

  • Gymlib

    Un accès à l’application Gymlib encourageant l’activité sportive et le bien-être avec des tarifs préférentiels

  • Congé paternité

    comme pour le congé maternité maintien du salaire à compter d’un an d’ancienneté

  • Pack télétravail

    chacun a la possibilité d’équiper son domicile avec certains éléments de bureaux afin de télétravailler dans de bonnes conditions

  • Mutuelle

    Une mutuelle avantageuse

Notre process de recrutement

1

Un premier échange téléphonique avec l’un de nos chargés de recrutement.

2

Un entretien en physique ou visio avec un chargé de recrutement.

3

Si rencontre avec le client, coaching avec le chargé de recrutement et le Business Manager.

4

Entretien avec un client (interne ou externe).

5

Dans le cas d’une réponse positive, promesse d’embauche.