Description du poste et des missions
En tant que Chef de projet en Epidémiologie F/H, vous serez amené à échanger avec des biostatisticiens, des data analyst ainsi que le directeur scientifique.
Votre principale mission consistera à concevoir, mettre en œuvre et accompagner les études dont vous gérerez les aspects méthodologiques, techniques, organisationnels, logistiques, financiers, administratifs et règlementaires.
Vos missions seront les suivantes:
- Implication précoce dans les discussions avec les clients et responsabilité de la mise en place des projets (recherche bibliographique, estimation de la charge de travail et des délais, proposition des plannings d’étude, proposition de
devis) ; - Réflexions et propositions méthodologiques (design d’études) ;
- Rédaction des synopsis, des protocoles et des rapports d’étude ;
- Coordination avec l’équipe biostatistique pour la rédaction des Plans d’analyses statistiques et la réalisation des analyses ;
- Responsabilité de la qualité des délivrables et des dates contractuelles ;
- Gestion des aspects administratifs liés aux études (participation à l’établissement des contrats avec les clients et/ou les experts) ;
- Réalisation et suivi des soumissions règlementaires ;
- Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting en interne et en externe ;
- Participation à la communication des résultats (présentations clients, congrès, rédaction d’articles scientifiques).
Profil recherché
Vous êtes Médecin de Santé Publique, Pharmacien(ne), ou êtes issu(e) d’une formation en épidémiologie (minimum bac+5).
Vous avez au moins 3 ans d’expérience professionnelle dans le domaine de l’épidémiologie et/ou de la pharmaco-épidémiologie ainsi qu’une expérience en rédaction d’articles scientifiques.
Compétences requises
- Expertise en épidémiologie et/ou en pharmaco-épidémiologie ;
- Gestion de projet ;
- Rédaction d’articles scientifiques ;
- Anglais écrit et oral de bon niveau ;
- Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Web) ;
- La connaissance du SNDS serait un plus.
Nos avantages
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Transports
pris en charge à 60% (dépassant de 10% l’obligation légale de 50%)
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Tickets restaurant
Tickets restaurant de 11€/jour
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Ma bonne fée
une plateforme regroupant des contenus et un accès à des spécialistes pour t’accompagner dans tes moments de vie personnels.
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Qualisocial
une ligne d’écoute 100% gratuite et disponible 24/24h et 7/7j sur tes problématiques professionnelles.
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CSE
un CSE à votre écoute et qui propose des avantages pour tous
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Gymlib
Un accès à l’application Gymlib encourageant l’activité sportive et le bien-être avec des tarifs préférentiels
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Congé paternité
comme pour le congé maternité maintien du salaire à compter d’un an d’ancienneté
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Pack télétravail
chacun a la possibilité d’équiper son domicile avec certains éléments de bureaux afin de télétravailler dans de bonnes conditions
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Mutuelle
Une mutuelle avantageuse
Notre process de recrutement
Un premier échange téléphonique avec l’un de nos chargés de recrutement.
Un entretien en physique ou visio avec un chargé de recrutement.
Si rencontre avec le client, coaching avec le chargé de recrutement et le Business Manager.
Entretien avec un client (interne ou externe).
Dans le cas d’une réponse positive, promesse d’embauche.