Publié le 12 Mar 2025

Chargé Qualité Audits Fournisseurs H/F

Expertise
Assurance qualité
Localisation
Auvergne-Rhône-Alpes
Remote
Pas de télétravail
Freelance
Non accepté
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Vos responsabilités

Rejoignez, vous aussi, notre communauté d’experts en assurance qualité et participez activement à l’évolution du secteur des Life Sciences en tant que Chargé(e) qualité audits fournisseurs en CDD 3 mois.

Mettre en oeuvre la stratégie et de la politique de conformité des audits fournisseurs et prestataires :
– Planifier et coordonner les audits à partir de la planification annuelle : planifier, fixer et communiquer aux fournisseurs et prestataires les dates d’audit
– Obtenir les offres commerciales relatives à la prestation d’audit
– Préparer les audits en collaboration avec les services concernés et les prestataires d’audits ou les auditeurs internes
– Vérifier et suivre les plans proposés par les auditeurs : mettre à disposition la documentation associée, solliciter les services internes concernés, communiquer avec le site audité dans les délais
– Evaluer la qualité des audits, contrôler les rapports à réception et enregistrer les écarts dans le système qualité
– Communiquer le rapport aux audités et aux services et personnes concernés

Initier, documenter et suivre les CAPA et plans d’action issus des non-conformités des conclusions de l’audit :
– S’assurer du respect des délais d’obtention des réponses conformément aux procédures internes ; faire les relances le cas échéant
– Contrôler les réponses des audités et les partager avec les auditeurs

Participer à l’amélioration de la performance des fournisseurs :
– Fournir les données nécessaires à l’évaluation des fournisseurs
– Assurer le suivi des audits et la mise à jour de la planification
– Réaliser la mise à jour des indicateurs pertinents du service
– Participer au suivi des améliorations et des changements issus des plans d’action afin de démontrer l’efficacité et la maîtrise des risques des prestataires

Travailler en collaboration avec l’ensemble des départements afin d’apporter le service demandé en conformité avec les exigences internes et règlementaires tout en maitrisant et améliorant le process audit.

S’assurer que les processus d’audits sont applicables conformément aux politiques internes définies et à la réglementation applicable

Rédiger les supports documentaires à la mise en place de la nouvelle GED et à son déploiement.

 

Vos expertises

Formation : Diplôme Bac+3/5 en Qualité, Pharmacie ou domaine scientifique équivalent.

Expérience : Une expérience d’au moins 3 ans dans le domaine de la qualité, idéalement au sein de l’industrie pharmaceutique ou des dispositifs médicaux, avec une connaissance des processus d’audit fournisseurs.

Connaissances de l’environnement pharmaceutique BPF et ISO 13485

Compétences :

  • Maîtrise des réglementations en vigueur dans le secteur pharmaceutique.
  • Excellentes capacités de communication et de rédaction.
  • Rigueur, organisation et autonomie.
  • Capacité à travailler en équipe et à gérer des relations avec des partenaires externes.

Langues : Maîtrise de l’anglais professionnel, tant à l’écrit qu’à l’oral.

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Nos avantages

  • Transports

    pris en charge à 60% (dépassant de 10% l’obligation légale de 50%)

  • Tickets restaurant

    Tickets restaurant de 11€/jour

  • Ma bonne fée

    une plateforme regroupant des contenus et un accès à des spécialistes pour t’accompagner dans tes moments de vie personnels.

  • Qualisocial

    une ligne d’écoute 100% gratuite et disponible 24/24h et 7/7j sur tes problématiques professionnelles.

  • CSE

    un CSE à votre écoute et qui propose des avantages pour tous

  • Gymlib

    Un accès à l’application Gymlib encourageant l’activité sportive et le bien-être avec des tarifs préférentiels

  • Congé paternité

    comme pour le congé maternité maintien du salaire à compter d’un an d’ancienneté

  • Pack télétravail

    chacun a la possibilité d’équiper son domicile avec certains éléments de bureaux afin de télétravailler dans de bonnes conditions

  • Mutuelle

    Une mutuelle avantageuse

Notre process de recrutement

1

Un premier échange téléphonique avec l’un de nos chargés de recrutement.

2

Un entretien en physique ou visio avec un chargé de recrutement.

3

Si rencontre avec le client, coaching avec le chargé de recrutement et le Business Manager.

4

Entretien avec un client (interne ou externe).

5

Dans le cas d’une réponse positive, promesse d’embauche.