Vos responsabilités
✅ Supervision de la gestion des cas de pharmacovigilance sous-traités
- Répondre aux emails des prestataires sur la gestion des cas
- Suivre les délais de traitement et identifier les raisons des éventuels retards de déclaration/transmission
✅ Contrôle qualité des cas de pharmacovigilance
- Participer au contrôle hebdomadaire du case processing (saisie, codage, rédaction des narratifs)
- Vérifier la cohérence des données entre les listings et les documents sources
- Assurer le suivi des corrections demandées et signer les contrôles qualité
✅ Contrôle qualité des narratifs des cas d’études cliniques
- Vérifier la conformité des narratifs avant leur intégration dans les rapports d’études cliniques
✅ Supervision de la réconciliation des cas de pharmacovigilance
- Assurer le suivi de la réconciliation des cas avec les partenaires (SDEA) et avec la base clinique sous-traitée
✅ Revue médicale des cas en oncologie
Vos expertises
Formation : Pharmacien(ne), médecin ou titulaire d’un Master en sciences de la vie avec une spécialisation en pharmacovigilance
Expérience : Minimum 2-3 ans d’expérience en pharmacovigilance, idéalement en supervision et contrôle qualité
Compétences :
- Connaissance des réglementations en pharmacovigilance
- Maîtrise des outils de gestion des cas PV (Argus, MedDRA, etc.)
- Rigueur et esprit d’analyse
- Bonnes capacités de communication et de travail en équipe
Langues : Français et anglais professionnel requis
Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise où votre expertise fait toute la différence.
Chez IVIDATA Life Sciences, nous sommes fermement engagés en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Chaque singularité est une richesse unique, et nos différences sont une force. Nous accompagnons les personnes en situation de handicap ou nécessitant des aménagements, pendant leur recrutement, leur prise de poste et tout au long de leur carrière. Ensemble, construisons un environnement plus inclusif et respectueux.
Nos avantages
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Transports
pris en charge à 60% (dépassant de 10% l’obligation légale de 50%)
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Tickets restaurant
Tickets restaurant de 11€/jour
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Ma bonne fée
une plateforme regroupant des contenus et un accès à des spécialistes pour t’accompagner dans tes moments de vie personnels.
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Qualisocial
une ligne d’écoute 100% gratuite et disponible 24/24h et 7/7j sur tes problématiques professionnelles.
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CSE
un CSE à votre écoute et qui propose des avantages pour tous
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Gymlib
Un accès à l’application Gymlib encourageant l’activité sportive et le bien-être avec des tarifs préférentiels
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Congé paternité
comme pour le congé maternité maintien du salaire à compter d’un an d’ancienneté
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Pack télétravail
chacun a la possibilité d’équiper son domicile avec certains éléments de bureaux afin de télétravailler dans de bonnes conditions
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Mutuelle
Une mutuelle avantageuse
Notre process de recrutement
Un premier échange téléphonique avec l’un de nos chargés de recrutement.
Un entretien en physique ou visio avec un chargé de recrutement.
Si rencontre avec le client, coaching avec le chargé de recrutement et le Business Manager.
Entretien avec un client (interne ou externe).
Dans le cas d’une réponse positive, promesse d’embauche.