Description de poste DP (Drug Product) leader
- Proposer plusieurs formulations adaptées au marché et aux principes actifs
- Animation d’une équipe d’experts scientifiques en mode brainstorming
Compétences clefs :
- Forte expérience sur les formes orales solides et développement des formes orales sèches
- Compétence en gestion de projets scientifiques : planification, suivi de l’avancement, gestion des risques, et résolution de problèmes, présentation des résultats
- Curiosité scientifique et créative
- Expérience dans l’animation d’équipe d’experts scientifiques galéniques
- Compétences en leadership : capable de motiver et guider une équipe pour atteindre des objectifs communs
- Capacité à communiquer avec des interlocuteurs variés
- Force de propositions
- Flexibilité et autonomie pour travailler sur plusieurs sujets en parallèle
- Capacité à travailler rapidement
- Capable de gérer plusieurs projets en mode idéation
- Capacité à prendre des décisions stratégiques pour avancer dans le processus de développement tout en minimisant les risques.
- Anglais
- Veille technologique
Info sur la Mission :
- Date cible : Janvier 2025
- Durée : 9 mois (jusqu’à Fin septembre 2025), avec renouvellement possible
- Site : Orleans (45)
- Télétravail : en fonction des activités (1 jour/ semaine) avec ajustement selon les règles en vigueur et en accord de la hiérarchie
Profil recherché
Cette mission est conçue pour un candidat qui devra allier expertise scientifique et compétences en gestion d’équipe pour réussir dans un environnement pharmaceutique dynamique et innovant.
Le candidat devra posséder une solide expertise scientifique en développement pharmaceutique, avec une compréhension approfondie des processus de recherche, de formulation et de développement de nouveaux médicaments.
Il devra également démontrer des compétences en gestion d’équipe pour animer et coordonner un groupe d’experts scientifiques multidisciplinaires.
Ce profil inclut une vision stratégique et une capacité à collaborer avec différents départements de l’entreprise (réglementaire, analytique, projets etc.).
- Diplôme : Master Scientifique ou Ingénieur ou pharmacien (scientifique)
- Confirmé : Minimum de 5 à 8 ans d’expérience dans le domaine pharmaceutique, dont une expérience significative en gestion de projets scientifiques et développement de médicaments.
- Expérience dans la gestion d’équipes multidisciplinaires et la coordination de projets R&D complexes.
Nos avantages
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Transports
pris en charge à 60% (dépassant de 10% l’obligation légale de 50%)
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Tickets restaurant
Tickets restaurant de 11€/jour
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Ma bonne fée
une plateforme regroupant des contenus et un accès à des spécialistes pour t’accompagner dans tes moments de vie personnels.
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Qualisocial
une ligne d’écoute 100% gratuite et disponible 24/24h et 7/7j sur tes problématiques professionnelles.
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CSE
un CSE à votre écoute et qui propose des avantages pour tous
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Gymlib
Un accès à l’application Gymlib encourageant l’activité sportive et le bien-être avec des tarifs préférentiels
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Congé paternité
comme pour le congé maternité maintien du salaire à compter d’un an d’ancienneté
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Pack télétravail
chacun a la possibilité d’équiper son domicile avec certains éléments de bureaux afin de télétravailler dans de bonnes conditions
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Mutuelle
Une mutuelle avantageuse
Notre process de recrutement
Un premier échange téléphonique avec l’un de nos chargés de recrutement.
Un entretien en physique ou visio avec un chargé de recrutement.
Si rencontre avec le client, coaching avec le chargé de recrutement et le Business Manager.
Entretien avec un client (interne ou externe).
Dans le cas d’une réponse positive, promesse d’embauche.